社会保険の加入義務
外国人労働者も日本人と同様に、条件を満たせば健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険への加入が義務付けられています。国籍による違いはありません。
健康保険・厚生年金
常時5人以上の従業員がいる事業所に勤務する場合、正社員として働く外国人は健康保険と厚生年金に加入する必要があります。
脱退一時金制度
帰国する外国人は、年金の脱退一時金を請求できます。これは一定期間以上保険料を納付した外国人が、短期間で帰国する場合に保険料の一部が返金される制度です。
外国人の社会保険加入義務と脱退一時金制度について解説。
外国人労働者も日本人と同様に、条件を満たせば健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険への加入が義務付けられています。国籍による違いはありません。
常時5人以上の従業員がいる事業所に勤務する場合、正社員として働く外国人は健康保険と厚生年金に加入する必要があります。
帰国する外国人は、年金の脱退一時金を請求できます。これは一定期間以上保険料を納付した外国人が、短期間で帰国する場合に保険料の一部が返金される制度です。