Cara Menonjol saat Melamar Kerja di Jepang: Etika Bisnis & Video CV
Cara Menonjol saat Melamar Kerja di Jepang: Etika Bisnis & Video CV
Bagi Anda yang ingin bekerja di Jepang, mendapatkan pekerjaan impian tentu menjadi tujuan utama. Namun, persaingan sering kali sangat ketat. Selain kemampuan bahasa, apa lagi yang dicari oleh perusahaan Jepang dari seorang kandidat asing?
Artikel ini akan memberikan Anda dua kunci utama untuk bisa menonjol di mata rekruter Jepang. Pertama, kami akan mengupas tuntas karakter dan etika kerja yang sangat dihargai oleh perusahaan Jepang. Kedua, kami akan memperkenalkan sebuah alat modern yang bisa menjadi senjata rahasia Anda: Video CV. Mari kita siapkan strategi Anda untuk sukses!
Karakter Seperti Apa yang Dicari Perusahaan Jepang?
Jika Anda adalah seorang manajer perekrutan, orang seperti apa yang tidak ingin Anda ajak bekerja bersama? Tentu saja, orang yang egois, tidak bisa bekerja sama, dan tidak mau berusaha demi kebaikan perusahaan. Intinya, perusahaan Jepang sangat menghindari kandidat yang tidak bisa bekerja dalam tim (teamwork).
Untuk bisa menunjukkan bahwa Anda adalah seorang pemain tim yang baik, Anda perlu memahami dan menghargai beberapa hal berikut:
- Aturan sosial di Jepang.
- Peraturan perusahaan.
- Budaya kerja Jepang.
- Kebiasaan hidup orang Jepang.
- Pola pikir orang Jepang.
- Aturan-aturan tidak tertulis.
Dengan kata lain, perusahaan tidak hanya mencari level JLPT Anda, tetapi juga kemampuan Anda untuk berkomunikasi dengan etika bisnis (ビジネスマナー – bijinesu manā) yang baik.
Salah satu pilar utama dari kerja tim di Jepang adalah konsep “Hōrensō” (報連相), yang merupakan singkatan dari:
- HŌkoku (報告): Melapor (progres pekerjaan kepada atasan).
- RENraku (連絡): Menginformasikan (fakta kepada pihak terkait).
- SŌdan (相談): Berkonsultasi (meminta pendapat jika ragu).
Kandidat yang menunjukkan pemahaman dan kemauan untuk belajar tentang budaya kerja seperti ini akan jauh lebih dihargai daripada mereka yang hanya mengandalkan sertifikat bahasa.
Tips Tambahan: Manfaatkan “Video CV” untuk Menunjukkan Kepribadian Anda
CV tertulis hanya bisa menunjukkan data di atas kertas. Namun, bagaimana cara Anda menunjukkan kepribadian, antusiasme, dan kemampuan komunikasi lisan Anda yang sebenarnya? Jawabannya adalah dengan Video CV (動画履歴書 – dōga rirekisho).
Melalui sebuah video perkenalan singkat, Anda bisa menyampaikan pesona diri Anda yang tidak bisa diungkapkan melalui tulisan. Ini adalah kesempatan emas untuk “meruntuhkan” stereotip level JLPT. Banyak manajer di Jepang yang tidak sepenuhnya paham perbedaan antara N2 dan N3. Dengan melihat video Anda, mereka mungkin akan berpikir, “Wah, level N3 tapi bicaranya lancar sekali!” atau “Orang ini terlihat sangat ceria dan bersemangat.”
Gunakanlah kesempatan ini untuk menunjukkan sisi terbaik Anda yang tidak terlihat di atas kertas. Tunjukkan etika bisnis dan semangat Anda, dan Anda pasti akan meninggalkan kesan yang kuat.
Kesimpulan
Untuk bisa sukses mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan di Jepang, kemampuan bahasa saja tidaklah cukup. Perusahaan Jepang sangat mencari kandidat yang memahami dan bersedia beradaptasi dengan budaya kerja mereka, terutama dalam hal kerja sama tim dan etika bisnis.
Fokuslah untuk tidak hanya belajar bahasa, tetapi juga mempelajari etika bisnis Jepang. Selain itu, manfaatkan alat modern seperti Video CV untuk menunjukkan kepribadian dan kemampuan komunikasi Anda yang sesungguhnya. Dengan strategi ini, Anda akan menjadi kandidat yang jauh lebih menarik di mata perusahaan. Semangat!
