Berapa Upah Minimum di Tokyo? (Update Terbaru, Tren & Perbandingan)
Berapa Upah Minimum di Tokyo? (Update Terbaru, Tren & Perbandingan)
Bagi Anda yang bekerja atau berencana untuk mencari kerja di Tokyo, memahami sistem upah minimum adalah hak dasar yang sangat penting. Upah minimum di Tokyo adalah yang tertinggi di seluruh Jepang, dan besarannya diperbarui secara berkala oleh pemerintah.
Artikel ini akan menjadi panduan lengkap Anda, mengupas tuntas besaran upah minimum terbaru di Tokyo, tren kenaikannya selama beberapa tahun terakhir, serta perbandingannya dengan prefektur lain. Kami juga akan memberikan cara mudah untuk menghitung apakah gaji Anda sudah sesuai dengan standar yang berlaku.
Tren Kenaikan Upah Minimum di Tokyo
Upah minimum di Jepang ditetapkan berdasarkan basis per jam (時給 – jikyū). Berdasarkan revisi terbaru pada Oktober 2023, upah minimum per jam di Tokyo adalah ¥1.113. Aturan ini berlaku untuk semua pekerja, tanpa memandang kewarganegaraan atau jenis pekerjaan Anda (termasuk pekerja paruh waktu/baito).
Upah minimum di Jepang, terutama di Tokyo, terus mengalami kenaikan dalam beberapa tahun terakhir. Hal ini didorong oleh upaya pemerintah untuk mengatasi stagnasi upah dan kenaikan biaya hidup. Pada revisi tahun 2023, upah minimum Tokyo naik sebesar ¥41 dari tahun sebelumnya.
Berikut adalah tren kenaikan upah minimum per jam di Tokyo selama 10 tahun terakhir:
*Kurs perkiraan: 1 JPY = Rp 105
| Tahun | Upah Minimum per Jam (JPY) | Perkiraan (IDR) |
| 2023 | ¥1.113 | ~Rp 117.000 |
| 2022 | ¥1.072 | ~Rp 112.500 |
| 2021 | ¥1.041 | ~Rp 109.300 |
| 2020 | ¥1.013 | ~Rp 106.300 |
| 2019 | ¥1.013 | ~Rp 106.300 |
| 2018 | ¥985 | ~Rp 103.400 |
| 2017 | ¥958 | ~Rp 100.600 |
| 2016 | ¥932 | ~Rp 97.800 |
| 2015 | ¥907 | ~Rp 95.200 |
| 2014 | ¥888 | ~Rp 93.200 |
Perbandingan Upah Minimum Tokyo dengan Prefektur Lain
Besaran upah minimum berbeda-beda di setiap prefektur, umumnya lebih tinggi di kota-kota besar karena biaya hidup yang juga lebih tinggi.
| Prefektur | Upah Minimum (per Jam) |
|---|---|
| Tokyo | ¥1.113 |
| Kanagawa | ¥1.112 |
| Osaka | ¥1.064 |
| Aichi (Nagoya) | ¥1.027 |
| Kyoto | ¥1.008 |
| Hyogo (Kobe) | ¥1.001 |
| Hiroshima | ¥970 |
| Fukuoka | ¥941 |
| Hokkaido | ¥960 |
| Okinawa | ¥896 |
Seperti yang terlihat, Tokyo memiliki upah minimum tertinggi, diikuti oleh prefektur-prefektur di sekitarnya. Jika Anda berencana untuk tinggal di luar Tokyo, pastikan untuk mengecek besaran upah minimum yang berlaku di prefektur tersebut.
Cara Menghitung Apakah Gaji Anda Sesuai Upah Minimum
Bagaimana cara mengeceknya? Kuncinya adalah dengan mengubah gaji Anda menjadi basis upah per jam.
Jika Anda Dibayar per Jam (mis. Baito)
Cukup bandingkan upah per jam Anda (時給 – jikyū) dengan upah minimum Tokyo (¥1.113). Jika sama atau lebih tinggi, berarti sudah sesuai.
Jika Anda Dibayar per Hari
Bagilah upah harian Anda dengan total jam kerja dalam satu hari untuk menemukan upah per jamnya.
Contoh: Upah harian ¥12.000 untuk kerja 8 jam. Maka, upah per jam Anda adalah ¥12.000 ÷ 8 = ¥1.500. Angka ini di atas ¥1.113, jadi sudah sesuai.
Jika Anda Dibayar per Bulan (Gaji Bulanan)
Bagilah gaji bulanan Anda dengan rata-rata total jam kerja dalam sebulan.
Contoh: Gaji bulanan ¥250.000 untuk kerja 22 hari, 8 jam per hari (total 176 jam/bulan). Maka, upah per jam Anda adalah ¥250.000 ÷ 176 = ¥1.420. Angka ini di atas ¥1.113, jadi sudah sesuai.
Jika Anda merasa upah Anda berada di bawah standar minimum, jangan ragu untuk berdiskusi dengan atasan Anda atau berkonsultasi dengan Kantor Inspeksi Standar Ketenagakerjaan (労働基準監督署 – Rōdō Kijun Kantoku Sho).
Kesimpulan
Upah minimum di Tokyo saat ini adalah ¥1.113 per jam dan berlaku untuk semua pekerja, termasuk warga negara asing. Angka ini diperbarui setiap tahun pada bulan Oktober. Sangat penting bagi Anda untuk memahami hak ini dan mengetahui cara menghitung apakah gaji Anda sudah memenuhi standar yang berlaku.
Dengan mengetahui hak-hak Anda, Anda bisa bekerja dengan lebih tenang dan memastikan bahwa Anda mendapatkan kompensasi yang adil. Jika Anda memiliki keraguan, jangan ragu untuk mencari bantuan.
